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Contrasti, divergenze d’opinioni e addirittura litigi sono inevitabili all’interno di qualsiasi team di lavoro. Solo in un mondo fatato sarebbe vero il contrario e, onestamente, credo non occorra farne un dramma.Ciò che importa per ottenere risultati (e vivere un ambiente soddisfacente all’interno del team) è come vengono gestiti (praticamente e mentalmente). |
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Nel 2010 Be&Partners ha battuto il suo record storico di fatturato collegato a servizi web. Non tanto per la realizzazione di semplici siti, quanto piuttosto per la realizzazione di strategie relative ad obiettivi di lead generation e brand awareness.
Sia che tu gestisca un’azienda (non importa quanto grande o in quale settore) o tu sia un libero professionista, puoi usare la rete per raggiungere gli stessi obiettivi. Leggi cosa ha fatto una dentista di Boston… |
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Più di 10 anni fa, durante un corso, Tony Robbins mi ha fatto riflettere sulle relazioni interpersonali in un modo che ancora oggi guida il mio approccio alle interazioni con le altre persone.
Oggi vorrei condividere con te quelle informazioni e come sono diventate uno strumento pratico in questo mio ultimo decennio di relazioni con amici, collaboratori, clienti e allievi durante i corsi per sviluppare le relazioni e gestire i conflitti. L’obiettivo è creare relazioni interpersonali di qualità e gestire efficacemente i conflitti. |
" Lavoro da qualche tempo con Andrea ed il suo team per fare formazione alla squadriglia delle vendite. Insieme stiamo addestrando uomini e donne, agenti e area manager... "
