Commenti per Andrea Grassi

Commenti su 3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! di Andrea

Andrea — Wed, 22 Feb 2012 06:54:12 +0000

Verissimo Silvia. Quando quello che fai ti appaga è più facile dedicarci più tempo del dovuto, a prescindere dalla sua importanza…

Ottimo. Primo passo raggiunto!

Un salutone e a presto!

Commenti su 3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! di Silvia Tomba

Silvia Tomba — Tue, 21 Feb 2012 14:39:08 +0000

Ciao Andrea!!
mi ha colpito molto il punto 3 – Fare bene una cosa NON importante , non la rende importante! … Grazie perchè non avevo mai riflettutto su questo… è straordinariamente vero!
La regola del “Il meglio è nemico del bene” governa costantemente le mie giornate di lavoro, ma lo spunto legato all’importanza REALE di quello che stai facendo in funzione dell’obiettivo, e non del mezzo che utilizziamo, è molto interessante. Pensandoci bene … spesso mi attardo in cose NON importanti solo perchè SO di farle bene e questo mi appaga…rischiando però di perdere di vista l’obiettivo reale …o meglio…la mia capacità di raggiungerlo nei tempi previsti.
Da oggi ho una risorsa in più! Grazie!

L’importanza di ciò che fai è direttamente proporzionale alla sua capacità di farti raggiungere l’obiettivo.

ciaoo e …a presto!
silvia

Commenti su Pareto e la Vendita B2B! di 3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! | Andrea Grassi

3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! | Andrea Grassi — Tue, 21 Feb 2012 11:30:53 +0000

[...] (riguardo alla Legge di Pareto ho scritto un altro post: Pareto e la Vendita B2B) [...]

Commenti su Fare Meno per Fare Meglio? di 3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! | Andrea Grassi

3 Idee + 2 per gestire il tuo tempo! | Andrea Grassi — Tue, 21 Feb 2012 11:28:46 +0000

[...] fortemente che in ambito di Business Fare Meno permetta di Fare Meglio (ho scritto un post qualche mese fa sulla [...]

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di Andrea

Andrea — Thu, 16 Feb 2012 10:40:13 +0000

Ciao Elisabetta,
quello che descrivi spesso lo definisco il fenomeno della “lettura nella mente” del collega.
Sono assolutamente d’accordo con te che sia un approccio che limita il team, soprattutto perchè parte da un presupposto di scarsa qualità nella comunicazione interna… e forse poca “fiducia” tra i membri del team.

Probabilmente “sistemando” i punti #4, #5 e #6 questo fenomeno si ridurrà drasticamente.

Nonostante questo tuo #4-bis mi piace molto. Una volta mi hanno detto “giudicare senza investigare è il massimo dell’ignoranza… Mi stai forse dicendo che sei un ignorante?”.
Che in effetti…

Buon lavoro anche a te!

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di Andrea

Andrea — Thu, 16 Feb 2012 10:33:31 +0000

Buon Lavoro a te Silvia!

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di elisabetta

elisabetta — Thu, 16 Feb 2012 08:02:29 +0000

Ciao Andrea, seguo con piacere i tuoi post perchè vivo tutti i giorni nel mio lavoro i temi di cui parli!

Io aggiungerei solo un altro punto, che prende spunto dal tuo #4: “Non avere pre-giudizi”. Spesso nei team ciascuno ricopre un “ruolo” (e non parlo in termini di job description!): il razionale, il creativo, il tradizionalista, l’innovativo, ecc… Scardinare questi ruoli, non pensare di sapere cosa l’altro dirà prima che lo dica, mettere i membri del team in condizioni di esprimersi “fuori dai soliti schemi”: credo possa dare risultati sorprendenti in termini di nuove soluzioni!

Fammi sapere, in base alla tua esperienza, cosa ne pensi.
Grazie e buon lavoro!

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di Silvia Tomba

Silvia Tomba — Wed, 15 Feb 2012 16:16:50 +0000

Anche io mi sono segnata tutto:-)
Grazie!

Henry Ford diceva (e che lo dicesse lui…è già un successo:-))

Coming together is a beginning.
Keeping together is progress.
Working together is success.

Buon lavoro!

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di Andrea

Andrea — Wed, 15 Feb 2012 14:06:54 +0000

Ma non bastava un copia-incolla???

Scherzi a parte, grazie del feedback!

Ale, ho una proposta da farti, che riguarda proprio il blog.
Vorrei creare una nuova rubrica e ho pensato a te.
Ti scrivo due righe via mail

Un salutone

Commenti su 7 Cose da Fare per avere un Team Vincente! di Alessandro Dattilo

Alessandro Dattilo — Wed, 15 Feb 2012 13:27:51 +0000

Mi sono trascritto tutto..!!

Grazie, Andre.

Commenti su Studi Dentistici e Imprese di Successo di Andrea

Andrea — Mon, 13 Feb 2012 10:39:57 +0000

Ciao Rosa, grazie per essere venuta anche qui sul blog e soprattutto per la fiducia per esserti iscritta al corso di Torino.
Lì al corso lavoreremo sui concetti che dovrete implementare, ma soprattuto vi metteremo nelle condizioni di farlo. L’obiettivo è darvi le colonne portanti su cui costruire la redditività dello studio.
Per adesso aspetta a leggere dei testi (tra l’altro non ne ho da consigliarti di specifici sul dentale, ma solo generalisti che ti costringono a personalizzare al tuo settore).
Tra un paio di mesi facciamo qualcosa di decisamente più utile!
Tieni duro.
Noi ci vedremo a Maggio!

Un saluto e in bocca al lupo intanto!

Commenti su Studi Dentistici e Imprese di Successo di rosa mottolese

rosa mottolese — Sun, 12 Feb 2012 20:35:27 +0000

Ciao Andrea,ho avuto il piacere di ascoltarti ieri a Torino.Mi sono iscritta al corso che dovrebbe tenersi a torino all’inizio di maggio.Vorrei chiederTi se c’è qualcosa che posso fare perchè possa usufruire al meglio dei tuoi insegnamenti .Ho un gestionale -orisdent9001- che sicuramente è sottoutilizzato , ci sono delle voci che posso cercare… o qualche testo che posso leggere.Ti ringrazio e spero di incontrarti a torino